Kecakapan dan Keterampilan Tingkatkan Daya Saing Pencari Kerja
›
Kecakapan dan Keterampilan...
Iklan
Kecakapan dan Keterampilan Tingkatkan Daya Saing Pencari Kerja
Pemerintah Provinsi Lampung mendorong perluasan kesempatan kerja untuk mengurangi angka pengangguran.
Oleh
VINA OKTAVIA
·2 menit baca
BANDAR LAMPUNG, KOMPAS — Pemerintah Provinsi Lampung mendorong perluasan kesempatan kerja untuk mengurangi angka pengangguran. Selain itu, para pencari kerja juga mesti melengkapi diri dengan keterampilan dan kecakapan tambahan agar dapat meningkatkan daya saing personal.
Pemprov Lampung pada Senin-Selasa (27-28/8/2019) menggelar bursa kerja untuk menyerap 2.821 tenaga kerja baru. Bursa kerja di Lapangan Korpri, Bandar Lampung, ini menarik minat ribuan pencari kerja.
”Kegiatan ini untuk membantu masyarakat Lampung mendapatkan pekerjaan yang diinginkan sesuai keahlian,” ujar Gubernur Lampung Arinal Djunaidi saat acara pembukaan, Senin (27/8/2019), di Bandar Lampung.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik Lampung, pada 2018, jumlah angkatan kerja di Lampung 4,39 juta jiwa. Adapun jumlah pengangguran terbuka 190.400 jiwa atau sekitar 4,3 persen.
Selain menggelar bursa kerja, Pemprov Lampung juga memberikan pelatihan bagi para pencari kerja melalui balai latihan kerja. Pemerintah juga membekali keterampilan bagi warga Lampung yang ingin bekerja ke luar negeri. Arinal menargetkan hingga akhir 2019, angka pengangguran diharapkan dapat turun hingga 3,85 persen.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Lampung Lukmansyah mengatakan, sedikitnya ada 49 perusahaan yang mengikuti kegiatan bursa kerja tersebut. Terdapat 208 jenis lowongan pekerjaan yang ditawarkan pada para pencari kerja.
Lukmansyah mengungkapkan, pembekalan keterampilan melalui balai latihan kerja bertujuan agar para pencari kerja memenuhi kompetensi sesuai syarat yang ditetapkan perusahaan. Dengan begitu, mereka memiliki daya saing tinggi.
Nadila Putri (19), salah satu lulusan SMK di Lampung, menuturkan, saat ini tidak mudah mencari pekerjaan. Sejak lulus dari SMK setahun lalu, dia belum mendapat pekerjaan sesuai keinginan. Dia mengaku sudah beberapa kali memasukkan lamaran pekerjaan ke beberapa perusahaan, tetapi belum mendapat panggilan.
Wahyudi (24), pencari kerja yang baru lulus dari perguruan tinggi swasta di Lampung, mengatakan, sejumlah perusahaan mensyaratkan keterampilan tambahan selain kemampuan akademik. Keterampilan interpersonal, seperti kecakapan berkomunikasi dan bekerja sama, juga menjadi syarat mengajukan lamaran pekerjaan.