Karyawan PTPN IV Pegang AKHLAK

Sebagai perusahaan yang nyaman untuk berkarya dan berinovasi, PTPN IV menerapkan pendekatan yang berkesinambungan. Di antaranya menerapkan AKHLAK.

MEDAN, KOMPAS — Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV harus bekerja dari hati. Sebab, ini merupakan salah satu core value dari AKHLAK, yakni kompetensi yang rumusannya mulai dari profesional, fokus pelanggan, pelayanan memuaskan, unggul, excellence, dan smart.

Demikian dikatakan  Direktur PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IV Sucipto Prayitno di Medan,  Sabtu (15/8/2020). Hal itu mengacu pada ungkapan Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir beberapa waktu lalu yang  secara resmi menetapkan AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif ) sebagai core value dari BUMN. Penetapan core value baru BUMN ini bersamaan dengan peluncuran logo dan slogan Kementerian BUMN.

YORDAN CAH UNTUK PTPN IV

Petugas mengairi bibit kelapa sawit.

”Hal ini ditetapkan sebagai panduan bagi manajemen BUMN, termasuk di lingkungan PTPN IV, untuk dapat bekerja dengan baik dan benar demi kepentingan perusahaan, bangsa, bukan kepentingan pribadi atau kelompok,” kata Sucipto.

Disebutkan Sucipto Prayitno bahwa sebagai perusahaan yang nyaman untuk berkarya dan berinovasi, PTPN IV menerapkan pendekatan yang berkesinambungan dan fokus dalam pengembangan kapabilitas karyawan, yang program pengembangan karyawan disesuaikan dengan kebutuhan setiap personel di PTPN IV.

REZA FAHLEPII UNTUK PTPN IV

Pegawai PTPN IV panen teh.

Sementara Kepala Bagian Sekretariat Perusahaan PTPN IV Riza Fahlevi Naim mengatakan bahwa saat ini jumlah karyawan PTPN IV ada sekitar 19.000 lebih, yang bekerja dan tersebar di 10 kabupaten di Provinsi Sumatera Utara.

Dalam aktivitas sehari-harinya, karyawan PTPN IV sudah bekerja dari hati yang menjadi budaya serta memiliki jiwa petualang, pekerja keras, integritas, leadership, dan inovatif, sebut Riza Fahlevi Naim. (*)