Reformasi Manajemen ASN Jadi Prioritas

KOMPAS/HARIS FIRDAUS

Ratusan tenaga honorer Kategori 2 Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) berdemonstrasi di Gedung DPRD DIY, Kota Yogyakarta, Kamis (4/10/2018). Dalam demonstrasi itu, para tenaga honorer K2 menuntut penundaan penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2018.

JAKARTA, KOMPAS-Reformasi manajemen aparatur sipil negara (ASN) menjadi prioritas pemerintah dalam perekrutan calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada tahun ini.

”Reformasi manajemen di bidang ASN harus jadi prioritas. Peningkatan kualitas ASN tentu jadi fokus perhatian serius pemerintah. Kami harus benar-benar melaksanakan seleksi ketat sehingga mereka yang lulus CPNS adalah sosok terbaik,” kata Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Dwi Wahyu Atmaji   di Kementerian Sekretariat Negara, Jakarta, Selasa (9/10/2018).

Hingga semalam, total pelamar CPNS mencapai 3.725.322 orang, sedangkan yang telah memilih instansi sebanyak 2.290.820 orang. Seleksi CPNS tahun ini dibuka untuk 238.015 formasi yang terbagi menjadi dua, yakni 186.744 formasi di daerah dan 51.271 formasi di pusat.