Kemenhub Ajak Masyarakat Gali Ide Bidang Transportasi
Oleh
Maria Clara Wresti
·3 menit baca
JAKARTA, KOMPAS — Lomba Transhub Challenge yang digelar Badan Penelitian dan Pengembangan Perhubungan Kementerian Perhubungan ini diikuti 214 peserta. Mereka memberikan ide untuk menyelesaikan masalah-masalah transportasi, baik yang berkaitan dengan angkutan penumpang maupun angkutan barang.
”Saya telah meminta Balitbang Perhubungan untuk tidak bekerja sendiri, tetapi mengajak masyarakat umum untuk memperoleh inovasi,” kata Menteri Perhubungan Budi Karya Sumadi saat pengumuman pemenang Lomba Transhub Challenge di Jakarta, Kamis (13/9/2018).
Lomba itu tidak hanya diikuti oleh praktisi transportasi, tetapi juga oleh mahasiswa, baik individu maupun kelompok. Dari 214 ide yang masuk, sebagian besar merupakan ide aplikasi digital yang memudahkan masyarakat untuk mendapatkan informasi transportasi, mendapatkan layanan, proses perizinan, dan sebagainya. Tiga peserta dipilih sebagai ide yang terbaik.
”Kami juga mencarikan bapak angkat bagi pemenang agar dia bisa mengembangkan ide-idenya ini sehingga bisa diaplikasikan secara nyata,” kata Budi Karya.
Kepala Balitbang Perhubungan Sugihardjo menambahkan, pihaknya akan membentuk komunitas yang terdiri atas semua peserta yang mengikuti lomba ini. ”Kami berharap komunitas ini akan muncul ide-ide yang lebih baru lagi untuk menyelesaikan masalah-masalah transportasi,” kata Sugihardjo.
LRT Jakarta
Sementara itu, sumber daya manusia (SDM) yang akan melayani LRT Jakarta akan dipasok dari usaha rintisan (start up) STAR4Hire. Usaha rintisan ini merupakan platform untuk mencari SDM di bidang hospitality pertama di Indonesia.
”Layanan kereta ringan atau LRT ini adalah layanan transportasi. Oleh karena itu, peran SDM yang memberikan layanan sangat penting. Bagian layanan tiket, layanan pelanggan, dan layanan bantuan memegang peran yang sangat penting dan harus diisi oleh SDM yang terdidik dan andal. PT LRT Jakarta telah menunjuk kami untuk mencarikan tenaga-tenaga berbakat untuk di posisi itu,” kata Chief Executive Officer STAR4Hire Sapto Priantomo di Jakarta, Jumat (14/9/2018).
Menurut Sapto, STAR4Hire membuka lowongan secara digital yang formulirnya bisa langsung diisi oleh pencari kerja. Lowongan ini bisa diakses melalui media sosial dan dicari dengan tagar (hashtag). Jika ada lowongan yang cocok, pencari kerja bisa langsung mengisi dan lamarannya diproses.
”Platform ini membantu para pemilik kerja untuk mendapatkan SDM secara cepat, tidak merepotkan, mempersingkat perekrutan, dan pencari kerja langsung terkelompokkan pekerja tetap, pekerja paruh waktu, pekerja lepas, pekerja harian, dan sebagainya. Dengan begitu, pemilik kerja bisa mendapatkan pekerja pengganti dengan cepat,” kata Sapto.
General Manager PT LRT Jakarta M Arief Subardi mengatakan, pihaknya sangat terbantu dengan platform ini karena prosesnya sangat singkat sehingga efisien dan menghemat biaya.
”Untuk enam stasiun yang kami kelola, kami membutuhkan 300 karyawan. Dari jumlah itu, sebanyak 75 orang dibutuhkan di bidang hospitality. Dan semuanya bisa dipasok oleh Star4Hire ini,” kata Arief.