Ekonomi Perlindungan Pekerja Era Disrupsi Membutuhkan Aturan Lebih Fleksibel

Ketenagakerjaan

Perlindungan Pekerja Era Disrupsi Membutuhkan Aturan Lebih Fleksibel

UU Ketenagakerjaan yang berusia 16 tahun perlu diubah dalam menghadapi era teknologi revolusi industri 4.0. Revisi tersebut akan membuat UU Ketenagakerjaan berintikan transformasi hak pekerja dalam era disrupsi.

Oleh M PASCHALIA JUDITH J
· 1 menit baca
 JAKARTA, KOMPAS — Disrupsi digital tidak hanya memengaruhi dunia industri. Pasar kerja juga ikut terdampak revolusi industri 4.0 yang mengembangkan digitalisasi dan otomatisasi untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing dalam kompetisi global. Perubahan tersebut menuntut payung hukum yang [...]